CoachingSupervisionin Berlin

Coaching bietet Raum für persönliche und berufliche Fragestellungen. Es kann darum gehen, die eigene Rolle zu reflektieren, Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen zu sortieren oder neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Sie und Ihr Anliegen. Supervision richtet den Blick stärker auf das berufliche Handeln und die Zusammenhänge, in denen es stattfindet. Wir betrachten konkrete Situationen, Rollen, Beziehungen und Dynamiken und schaffen Abstand zum eigenen Handeln. So können neue Perspektiven entstehen und die eigene Arbeitsfähigkeit gestärkt werden. Supervision kann sich an Einzelpersonen, Teams oder Gruppen richten. Workshops bieten Ihrem Team einen geschützten Rahmen, den ich individuell auf Ihre spezifischen Themen und Ziele anpasse. Ich arbeite dabei bewusst mit Mitteln der bildenden Kunst als Schlüssel, um aus dem reinen Nachdenken herauszukommen und Ihre Herausforderungen spürbar erfahrbar zu machen. Ganz ohne künstlerische Vorkenntnisse bringen wir so festgefahrene Dynamiken in Bewegung, ermöglichen einen tiefgreifenden Perspektivwechsel und setzen nachhaltige Impulse für Ihre Teamentwicklung und Zusammenarbeit.

Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen, die sich beruflich oder persönlich mit Veränderungen, Herausforderungen oder neuen Fragestellungen auseinandersetzen möchten. Ich begleite Menschen, die ihre berufliche Rolle reflektieren, neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln oder mehr Klarheit in Veränderungsprozessen gewinnen möchten. Mit Teams und Gruppen arbeite ich sowohl an konkreten Situationen und Fällen aus der Praxis als auch an Fragen, die die Zusammenarbeit, Rollen, Strukturen oder die Entwicklung der Organisation betreffen. Dabei können ganz unterschiedliche Arbeitsfelder und berufliche Kontexte eine Rolle spielen. Entscheidend ist nicht, aus welchem Bereich Sie kommen, sondern mit welchem Anliegen Sie zu mir kommen und was Sie verstehen, verändern oder weiterentwickeln möchten. Auch wenn Ihr Anliegen noch nicht vollständig klar ist, können Sie sich gerne an mich wenden. Im Erstgespräch nehmen wir uns Zeit, gemeinsam herauszufinden, worum es geht und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Nein. Sie müssen Ihr Anliegen vor dem Erstgespräch noch nicht vollständig formulieren oder genau wissen, welches Format Sie benötigen. Gerade im Coaching und in der Supervision kann es hilfreich sein, zunächst gemeinsam zu sortieren: Was beschäftigt Sie? Was möchten Sie verändern oder besser verstehen? Welche Fragen stehen dahinter? Im Gespräch entsteht daraus Schritt für Schritt ein konkreterer Auftrag und im weiteren Verlauf gemeinsame Ziele für die Zusammenarbeit. Auch bei Teamprozessen muss nicht alles von Anfang an feststehen. Im Erstgespräch nehmen wir uns Zeit, Ihr Anliegen, die Situation und den jeweiligen Kontext kennenzulernen und gemeinsam herauszuarbeiten, woran Sie arbeiten möchten. Bei Workshops ist das Ziel in der Regel konkreter. Auch dieses kann jedoch im gemeinsamen Vorgespräch geschärft und zu einem klaren Workshop-Auftrag entwickelt werden. Wichtig ist für mich vor allem, dass wir zu einem gemeinsamen Verständnis davon kommen, woran wir arbeiten und wofür die Zusammenarbeit hilfreich sein soll.

Am Anfang steht ein unverbindliches Erstgespräch. Es geht darum, Ihr Anliegen kennenzulernen, den Auftrag zu klären und ein Gefühl füreinander zu bekommen. Was beschäftigt Sie oder Ihr Team? Welche Themen stehen im Raum? Und können Sie sich vorstellen, mit mir an diesen Themen zu arbeiten? Bei Coaching und Supervision entwickeln wir im ersten Gespräch eine gemeinsame Vorstellung davon, worum es gehen kann. Die konkreten Ziele müssen dabei noch nicht vollständig feststehen. Sie können sich im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit schärfen und verändern. Wichtig ist zunächst, einen guten Ausgangspunkt und einen passenden Rahmen für die weitere Arbeit zu finden. Bei Workshops steht in der Regel ein konkretes Ziel im Mittelpunkt. In einem gemeinsamen Vorgespräch klären wir, was Sie mit Ihrem Team oder Ihrer Gruppe erreichen möchten und welches Thema dafür relevant ist. Auf dieser Grundlage entwickle ich einen individuell auf Sie zugeschnittenen Tagesworkshop. Mir ist wichtig, dass eine Zusammenarbeit auf beiden Seiten stimmig ist. Das Erstgespräch bietet deshalb nicht nur Raum für die Klärung von Themen und Zielen, sondern auch dafür, herauszufinden, ob meine Arbeitsweise zu Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Anliegen passt.

Ja. Supervision wird häufig mit sozialen, pädagogischen oder psychosozialen Arbeitsfeldern verbunden, in denen sie bereits fest etabliert ist. Ihre Möglichkeiten gehen jedoch weit darüber hinaus. Überall dort, wo Menschen professionell zusammenarbeiten, komplexe Aufgaben bewältigen oder mit Veränderungsprozessen umgehen, kann Supervision einen wertvollen Reflexionsraum schaffen. In Unternehmen und Organisationen kann es beispielsweise um die eigene berufliche Rolle, Zusammenarbeit und Teamdynamiken, herausfordernde Situationen, Entscheidungsprozesse oder strukturelle Veränderungen gehen. Im Unterschied zum Coaching steht dabei nicht ausschließlich die einzelne Person im Mittelpunkt. Supervision nimmt auch das berufliche Umfeld und die darin wirkenden Beziehungen, Rollen und Strukturen in den Blick. Gerade dort, wo im Arbeitsalltag wenig Zeit bleibt, einen Schritt zurückzutreten und genauer hinzuschauen, kann Supervision neue Perspektiven eröffnen und dazu beitragen, professionelles und gemeinsames Handeln weiterzuentwickeln.

Je nach Anliegen und Format finden die Termine in unterschiedlichen Settings statt. Für Einzelcoachings und Supervision stehen Ihnen Räume in Berlin-Wedding zur Verfügung. Alternativ nutze ich passende Räumlichkeiten in Berlin-Mitte, Berlin-Prenzlauer Berg oder Berlin-Kreuzberg, die ich je nach Bedarf anmiete. Team- und Gruppensupervision bzw. Workshops können bei Ihnen vor Ort in externen Räumlichkeiten stattfinden. Für einen Supervisionsprozess kann es sinnvoll sein, den gewohnten Arbeitsort bewusst zu verlassen und einen Raum zu wählen, der neue Perspektiven und Begegnungen ermöglicht. Welcher Ort und welches Setting passend sind, klären wir gemeinsam im Vorfeld.